المنتدى الوطني للمتصرفين
بقطاع التربية الوطنية
∰
F.N.A.D.E.N
محضر لقاء المنتدى الوطني لمتصرفي وزارة التربية الوطنية (الفرع الجهوي لجهة مكناس تافيلالت)
مع السيد مدير الأكاديميةالجهوية للتربية و التكوين لجهة مكناس تافيلالت
انعقد يومه 29 فبراير 2012 على الساعة الحادية عشرة والنصف صباحا لقاء بمكتب السيد مدير الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين، حول وضعية المتصرفين بالجهة حضره :
- السيد مدير الأكاديمية.
- السيد رئيس مصلحة تدبير الموارد البشريةبالأكاديمية.
- السيد رئيس خلية الاتصالبالأكاديمية.
- أعضاء المكتب الجهوي للمنتدى الوطنيلمتصرفي وزارة التربية الوطنية، و يمثله:
-السيد سعيد باشا
- السيد محمد أعراب باعسو
- السيد زكرياء غنجاوي
بعد تقديم السيد مدير الأكاديمية لاعتذار الإدارة حول التأخر الحاصل في استقبال المكتب على مدى عدة أسابيع، تطرق إلى وضعية المتصرف داخل الجهة، مؤكدا حرصه على نسج علاقات جيدة مع هيئة المتصرفين بالنظر إلى الدور الطلائعي الملقى على عاتق هذه الفئة في السير قدما بالأداء الإداري الحسن للإدارة العمومية عموما و التعليمية بصفة خاصة، بحيث ركز على ما يلي :
- ضرورة إعادة تأهيل المتصرف عن طريق التكوين وتطوير المسار المهني.
- ضرورة التوزيع الجيد للمتصرفين و استغلال كفاءاتهم بشكل معقلن.
- الشكر و التنويه بمجهودات و تضحيات المتصرفين.
بعد ذلك تدخل السيد باعسو بحيث تطرق إلى :
- مهام المتصرف من خلال الفصل 3 من المرسوم 2.06.377 بتاريخ 29 أكتوبر 2010 الخاص بالمتصرفين.
- تقديم نبذة عن تشكيل المكتب الجهوي للمنتدى الوطني لمتصرفي وزارة التربية الوطنية بجهة مكناس تافيلالت.
وقد تلى هذا التدخل عرض السيد زكرياء غنجاوي لمجموعة من المطالب للمناقشة، يمكن جردها كما يلي :
- دمقرطة توزيع المهام و المسؤوليات و التكليفات وفق معاييرالكفاءة والاستحقاق (التكوين والتخصص).
- إعادة الاعتبار للمتصرفين العاملين بالمؤسسات التعليمية وإلحاقهم بالنيابات أو الأكاديميات؛
- تيسير إعادة انتشار المتصرفين بين المصالح؛
- تهميش دور المتصرف في مشاريع البرنامج الاستعجالي؛
- تطبيق وتفعيل المرسوم المتعلق بإسناد مناصب المسؤولية؛
- اعتماد معايير واضحة و موضوعية في توزيع التحفيزات؛
- إقرار معايير موضوعية في اختيار مؤطري الدورات التكوينية؛
- إشراك المتصرفين في مختلف التكوينات المرتبطة بتخصصاتهم وتكوينهم (التخطيط الاستراتيجي، الجودة، التدبير الإداري والمالي و المادي، الشراكة و التعاون ...)
- حل مشكل السكن الإداري بمختلف النيابات وعلى صعيد الأكاديمية مع اعتماد معايير واضحة تمكن المتصرفين من الاستفادة كفئة مع إعداد (لائحة جهوية).
- تخصيص دورات تكوينية للمتصرفين(على الأقل دورتين في السنة) مع تحسين ظروف التكوين (العدة، الإيواء، التأطير).
- إشراك المكتب الجهوي المنتدى في تعيينات المتصرفين الجدد وفي الانتقالات داخل الجهة في إطار اعتماد التدبير التشاركي.
- إشراك المنتدى كعضو ملاحظ بالمجلس الإداري.
في معرض الرد على المطالب المطروحة، تطرق السيد المدير إلى النقط التالية:
* اعتبار تفعيل المادة الثالثة من المرسوم 2.06.377مكسبا للإطار خاصة وأن من بين المهام المنوطة بالإطار هي تقييم السياسات العمومية، إعداد البرامج، التأطير، الاستشارة وتقديم الخبرة... بحيث اقترح السيد المدير ضرورة إعداد تصور مشترك من أجل أجراة هذه المهام مع استعداد الأكاديمية للتعامل ومساعدة كل مشروع يصب في هذا الاتجاه (دراسات متعلقة بتشخيص التدبير الإداري وفق المحاور التالية:
- محو الأمية.
- تدبير الموارد البشرية في علاقتها مع الشركاء.
- الخريطة المدرسية الجهوية بعين خارجية (تحقيق المردودية).
- الدعم الاجتماعي.
- دراسة تقييمية لبيداغوجيا الادماج.
- تنفيذ السياسة العمومية في الشؤون التربوية(مهام التفتيش في علاقة مع ظروف العمل ،وثيرةالزيارات....) عدد المفتش / عدد الأساتذة المؤطرين.
- تقييم البرنامج الاستعجالي (مقارنة حجم الاعتمادات المرصودة مع مدى تطبيق قرارات المجلس الإداري إلى حدود الساعة).
- الحكامة التربوية(مدى تنفيذ قرارات المجلس الإداري).
- السياسة التواصلية للأكاديمية داخليا وخارجيا.
* تقديم اقتراح توقيع شراكة مع الأكاديمية بخصوص الدراسات في هذه المحاور مع التركيز على المؤشرات في الإمكانات المتاحة من المال العام، المر دودية داخل القطاع، برمجة التكوينات خصوصا لفائدة الأطر الجديدة.
* تقديم اقتراح حول وضعية المتصرفين غير المشغلين في سبيل إدماجهم وفق الكفاءات والتخصصات.
* بخصوص التحفيزات، تعهد السيد المديربضرورة إعطاء الأولوية للمتصرفين في السنة المالية المقبلة.
* الموافقة على اقتراح دورة تكوينية خاصة بالمتصرفين خلال الأيام القليلة المقبلة حول التدبير المالي والمادي.
* تقديم طلبات للراغبين في الاستفادة في السكن الإداري وستتم دراستها بعناية على المستوى الجهوي حسب الأولويات، مع الالتزام بحل مشاكل المساكن الإدارية التي ماتزال محتلة في عدة نيابات.
* الموافقة على تنظيم حركة انتقالية للمتصرفين بتنسيق مع المنتدى الجهوي للمتصرفين و النقابات.
* بالنسبة لمطلب دعوة المنتدى كعضو ملاحظ في المجلس الإداري أكد السيد المدير بان هذا المطلب يستند على قرار وزير التربية الوطنية مع الموافقة على حضور المجلس بالصفة المهنية للمتصرفين.
* إعداد جدول لتفعيل هذه النقط المتفق عليها.
* يتم نشر وإرسال نسخة من هذا المحضر إلى السادة النواب قصد التنفيذ.
* إعداد تقارير افتحاص تساعد المديرين على تدبير المؤسسات بالتنسيق مع المنتدى الوطني للمتصرفين بقطاع التربية الوطنية(ترشيد نفقات الماء والكهرباء،الداخليات........)
* الاتفاق على عقد لقاء آخر لتتبع تنفيذ النقط المتفق عليها.
وقد اختتم اللقاء على الساعة الثانية بعد الزوال.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق